弊社の営業がダメな理由

2006-09-28 (木)
- 前会社ネタ

久しぶりの弊社恒例行事、昼礼会(※1)。

(※1)昼礼会…社員一同が昼間に集まり、しゃちょーのお話や訓辞を聞く会。 昔は毎月だったのが、最近は年始(1月)、年度始め(3月)ぐらいしか開催されなくなった。

昼礼会が開催されるということは重大な連絡事項があるということなのですが、今回もたぶんに漏れず。 なんでも新戦力として新しい営業(2人)を中途で雇ったので、その方のご紹介が今回の趣旨。

ようやく弊社も営業に力を入れるようになりましたか。……と言っても新しく営業を入れると言うことは、今の営業では力不足ということでしょう。 そもそも現在は各課の部課長がプロジェクト管理の合間に営業に行っては仕事を取ってきているのが実情。専門の営業スタッフはやはり欲しいところです。

新しい営業の方は若い人かと思っていましたが、2人ともかなりお歳を召されている様子。

まず1人目。

しゃちょーの大学時代の友人で、以前はSTマイ○ロのスイスジュネーブ支社で上級ナントカをやっておられた方。なんか肩書きだけを聞くとかなり凄そう。 だが敢えて聞きたい。なぜそんな超大手メーカーの上級ナントカの地位を辞めてまで弊社に?……しゃちょーの友情に応えたのですか?

しゃちょー「この方には顧問として、いろいろ相談に乗って頂こうと思っています」

ああ……顧問ね。てっきり営業だと思ってました。顧問であれば家で寝ていても相談料が収入が入ってくるのか。 それだったら年齢的に定年も近いし、これまでの退職金+これからの相談料収入で(゚Д゚)ウマーですか。

最近ひねくれているのか、こんな穿った見方しかできなくなりました……orz。 いやいや、きっと顧問として色々アドバイスしてくれ、弊社を明るい未来に導いてくれるに違いありません。

2人目。

顧問(1人目の方。しゃちょーの友人)の方を通じて知り合った方らしい。こちらも白髪交じりのお歳を召された方のよう。以前は新○商事に勤めておられた商社マンとか。 しゃちょーとその人が色々と話している間に意気投合したらしい。

まぁSTマ○クロも○光商事も弊社の業務の一つであるエレクトロニクス系の企業なので、方向性としては間違っていないと思います。

しゃちょー「この方には営業部長として力になってもらおうと思っています」

また、役職付増エタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

営業部長ですか……ずいぶんとVIP待遇ですなぁ(・∀・)ニヤニヤ 。今までの営業部長はどうなるんですか?名誉営業部長?それとも副しゃちょーですか?

しゃちょー「お二人とも非常勤なので普段は会社にいませんが……」

工エエェェ(´д`)ェェエエ工

顧問はまだしも営業部長まで非常勤とは。いったい何がどうなっているのやら……。

……そういえば去年か一昨年に中途で来てもらった営業部長はどうなったんですか?今回のように昼礼会で紹介してもらいましたが……。 社内で数回お目にかかりましたが、その内に姿を見なくなり机もなくなったようですが(笑)

スーパー営業が1人来たからと言って業績が鰻登りになるとはとても思えません。 今でも仕事はあるんです。ただ人がいないので大きい仕事はやりきれない→短期の安い仕事しかできない→儲からない→給料上がらない→社員が辞める…この構造が問題なのではないですか。

ところでこの方々の給料はどこから支払われるのでしょうか。この状態で来年、社員の給料は上がるのでしょうか?

この結果を知る前に自分が退職してしまうのが、ちょっと心苦しい。

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